Statonner Jorrit vertelt

"Binnen een kwartier regelde de projectleider een nieuwe, frisse kraanmachinist, nog om zeven uur ‘s avonds.”

Hoe ben je bij STATON Bouw terechtgekomen?
“Via mijn vader, die vroeger als onderaannemer regelmatig voor STATON heeft gewerkt. Het type werk dat ze hier doen – grote bouwprojecten in plaats van particuliere bouw – sprak me aan en past ook goed bij mijn opleidingsrichting. Ik heb mijn HBO Bouwkunde-studie inmiddels afgerond. Als de eerste hbo-duaalstudent binnen STATON was het soms voor alle partijen een beetje zoeken, maar de bereidheid om te helpen was groot.”

Wat typeert de werksfeer bij STATON Bouw?
“We zijn een kleine, hechte groep mensen die voor elkaar klaarstaat. De lijnen zijn kort – met één belletje heb ik bijvoorbeeld de directeur aan de lijn. Ook komt het management regelmatig kijken op de bouw voor een praatje. Die betrokkenheid zie je terug in de projecten. Iedereen zet er met elkaar de schouders onder. Je hebt samen hetzelfde doel. Bij project 70LUX in Zoetermeer moesten we een keer een avond doorwerken, maar de kraanmachinist had er al een lange dag opzitten. Binnen een kwartier regelde de projectleider een nieuwe, frisse kraanmachinist, nog om zeven uur ‘s avonds.”

Hoe zie je je toekomst binnen het bedrijf?
“Er zijn volop doorgroeimogelijkheden. Je ziet timmermannen die doorgroeien naar uitvoerder, werkvoorbereiders die doorgroeien naar projectleider. In deze kleine organisatie wordt er gedaan wat nodig is. We helpen elkaar vooruit. Zoals de directeur tegen me zei na afloop van project 70LUX: ‘Dit is een project, dat vergeet je nooit meer.’ Dat typeert STATON Bouw: samen bouwen aan bijzondere projecten.”